关于我们

北京企源星火科技有限公司是一家专注于技术创新和服务的企业，成立于2024年5月。我们的产品企享牛--是共享员工信息撮合平台，平台致力于解决中国日益严重的就业压力，为用人企业与劳动者提供建立多种合作关系的渠道。中国已进入零工时代，共享员工是企业与劳动者双赢的选择。 生产力决定生产关系，生产关系反作用于生产力--这是马克思主义阐述生产力与生产关系理论的重要概述，是社会发展的重要理论基础，它们之间的辩证关系，决定了社会形态的变革和发展。通过不断地调整和改变生产关系，可以更好地发展生产力，推动社会进步，从而解决企业用工居高不下的成本问题，和劳动者无法稳定工作就业问题。 关于生产关系如何改变，2024年3月29日央视CCTV2财经频道报道了科技型企业共享员工的新闻，对外传达出了国家在解决就业问题的思路。所谓“共享员工”，指的是一群不与企业建立长期劳动合同关系的个体，他们基于特定项目需求与企业展开短期合作。这种模式在降低人力资源成本、缓解招聘难题方面展现出显著优势，因此，“共享程序员”、“共享设计师”、“共享财务顾问”等岗位逐渐成为众多科技型企业倾向采纳的新型用工模式。既能降低企业用工成本，又能提高劳动者收入，实现企业与劳动者双赢。 “共享用工”的形式并非中国独有，日本早已出现过非正式雇佣的潮流。 在日本经济高速增长的阶段，企业普遍推行“终身雇佣制”以提升员工队伍的稳定性。但70 年代后，在经济环境变化的大背景下，日本众多企业面临经营危机，企业对于临时性、非正式雇佣需求激增，开始逐步抛弃“终身雇佣制”，大量使用临时性的非正式雇佣。到了90 年代，日本劳动参与率出现拐点，劳动力人数增长停滞，人口老龄化趋势进一步推动灵活用工发展。 与日本历史相对照，不难看出，共享员工也将是中国未来的用工潮流，不久的中国将进入零工经济时代。特斯拉创始人，马斯克说：“未来，只有特权阶级才能进行数字戒断，而80%的底层阶级将被零工经济绑定在智能手机上。”这也预示着在零工经济时代，必然需要移动互联网平台，把共享员工与用工企业在平台深度绑定，平台一可以高效地提供临时工作信息撮合服务，二可以提供双方资金担保服务。 所以基于现状大环境，企享牛应运而生。我们的理念是，通过共享员工的方式，让企业用更低的成本灵活用人，还能让劳动者多劳多得！从而彻底解决社会就业问题。 劳动者需要不断在企享牛平台寻找市场临时工作机会，让个人利益最大化，企业需要企享牛平台随时可提供工作岗位不同阶段最具性价比的劳动者，报酬可以选择用股权或者金钱的方式，让企业用工可以做到随取随用，用后即弃。 或通过企享牛平台，企业亦可以共享已签署劳动合同的员工在平台，与其他用工企业，签署3方协议，达到多个企业共享某一员工，从而实现企业低成本灵活用人，劳动者稳定工作，减少被裁员风险。 通过企享牛给企业与劳动者提供的更灵活合作方式，改变现有生产关系，让企业把节省的人力成本投入到更多的市场机会上，创造出更多的就业机会，从而实现良性循环，改变日益恶化的职场现状。 我们将为我们的理念、中华民族的早日复兴奋斗30年，也感谢您对北京企源星火科技有限公司的关注